- 297 名前:にょ
◆NYox1Pq. 投稿日:02/03/16 19:14 ID:???
==============================================
絵本形式で読むから誰でも分かる!! ∧ ∧
__ ___|____ ( ´Д`;)
ー / / / ─┐
ー / / /|\ --- .─┤ の 職 探 し
/ ヨ / . | . ─┘ VOL,18 過去の経験を活かした提案するーヨ
==============================================
- 298 名前:にょ
◆NYox1Pq. 投稿日:02/03/16 19:15 ID:???
∧ ∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
三 ( ´Д`;) < 食品会社で新商品企画もしていたから
.┌─┐ > / \ 実はプレゼン、下手じゃネーヨ
三.│求│./ /┌───┐
.│人⊂ つ| 履歴書│
|\└/へ / └───┘
\. ̄ ∪ /
 ̄ ̄彡∪
- 299 名前:にょ
◆NYox1Pq. 投稿日:02/03/16 19:15 ID:???
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| これからはマーケティング戦略をうちたてた
| 新商品企画が必要ーヨ。企画やるーヨ
| シラネーヨグミキャンディーの新製品を提案するーヨ
\
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧ ∧ ヽW/
(;´ー`) ∧_∧ ∧_∧
> / _ (・∀・ )´∀` )。o(いいかんじだモナ)
/ / /つ |履| ( <V> )ヽV/ )
┌─────┐┌───────┐
│ .││ モラモナ製菓 . |
│ .││ │
(・∀・ ) おもしろい!! 頼もしい具体的な提案は歓迎します。けどあいにく
企画・マーケティング部門は人気のあるセクションで応募が多く、
ライバルも当然多くなります。また自分が立案した企画が失敗すると
他の部署へ配属になるリスクもありますよ。
(´∀`;;) (モララー課長、本気モードになったな。プレッシャー面接だモナ。)
うちは「お菓子食べ放題」と思って来たバブル期社員ばっかりだからな。
最近の中途採用はいい人材がくるから、あまりいじめないで、そのまま
採用してやってよ。現場から「早く即戦力採ってこい」って、リクエストがキツいんだからさ・・・)
(#´へ`) えっ、私はなんでもやらネーヨ!! 企画のスペシャリストとして頑張るーヨ。
失敗するわけネーヨ! シラネーヨは自信をもって御社の為になる提案をしてるーヨ!!
募集要項には「企画」以外の応募は書いてなかったーヨ。わけ分かラネーヨ!!
(;;・∀・)(´∀`;) ・・・・・・・・・・・・
- 300 名前:にょ
◆NYox1Pq. 投稿日:02/03/16 19:15 ID:???
- / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| (メールにて)不合格だーヨ。
\__ ______
∨
∧ ∧ ___
( ;´Д`) ||\ \ ̄| ̄|
| | || | ̄ ̄| | |
/ つつ/ ̄||/ ̄ ̄/ |=|
( |二二二」二二二二二二二二」
┌─丶 \ | | | |
└┰┘∪∪ / | / |
┸ [__」 [__」
>>295のように「なんでもやる」もよくないが、自分の思い込みで暴走するのはタブー。
募集要項にまで、文句を言いたくなる企業へは最初から応募しない。またメーカーや情報産業の
企画マーケティング以外にマスコミ・広告代理店などのSPや制作志望者にこういうタイプの人達が
多いので、新卒者も注意しましょう。
「そういった職種に異動になっても、過去の体験を活かして(具体的な事例があれば尚吉)
御社で頑張りたいと思います」とつなぎ、自分が本当にやりたいことへ話を戻してみましょう。